在亚博集团,我们的多样性是我们的重要的优势之一。当中使我们团结起来的东西,是我们共同的使命,教育的头脑,身体和性格和培养我们的学生和维持一个公平和包容性的社区。
 
我们有意多元化的社会,亚博集团滋养自信和尊重他人的一天之一。在幼儿园和低年级,学生学习拥抱独特的礼物,每个人带来了教室。由中部和上部的学校,当学生明白,坐在他们旁边的人可能有不同的反应,以文字或提供了一个独特的角度来看,学习变得成倍更有意义。
 

自由是自己

“亚博集团让人们成为他们想成为谁”,一级中学的学生解释说。 “有没有制服。在课堂上,有没有这样的东西作为一个错误的问题。你可以自由是个人。”上学校的学生说,“这里的每个人的事情,他们享受和Excel的,喜欢运动,音乐或骑马和戏剧。人们真正聚焦于他们的激情和可以探索。”
 

为什么男女同校?

亚博集团一直是并将永远是男女同校的学校。为什么?因为我们相信,随着和性别多样化的学习是一个非常宝贵的经验。它拓宽视野,教关系的技能,并灌输健康的信心,所有的学生。最重要的是,它为学生生活在现实世界中。
 
 

我们如何互相学习

亚博 is not perfect. But the School is committed to engaging in the hard and necessary work to improve the experience for all, then together we will continue to make progress on fulfilling our mission and emerge as a strong community. Below are some examples of the incredible work that is currently happening within the 亚博开户 community thanks to the leadership of our E&I coordinators, our Direc至r of Social Emotional Learning & Wellness as well as our dedicated faculty and families.
 
  • 亚博集团不断检讨curriculm,使其更具文化敏感。作为一个例子,上学校已经从专注于大西洋的经验给在九年级世界历史更广阔的视野,然后在美国一个专门的转变看其核心九次和十级历史计划历史上十年级。
  • 在过去的18个月中,亚博集团一直从事正式教师的专业发展,以减轻偏隐性的影响。
  • 我们的社区对话节目,这已成为每年一度的盛事,发生在马丁。路德。周末。此事件是故意有三个机会结构,为人们从事他们是最舒服的地方。
  • 亚博集团强大的学生,教师和家庭亲和力的网络继续支持我们的社区成员被边缘化的群体。
  • 在类,教师教民间话语的艺术;交谈 - 甚至不同意 - 与同情,怜悯和尊重。作为一个社会,家长和学生走到一起,全年分享他们的故事,建筑的不同背景的人们之间的理解的桥梁。
  • 学生,家长,和谁共享的文化认同,如种族,性别,或灵性教师,齐聚一堂亲和团体通过他们的共同经验,相互支持。联盟组,允许跨文化交际和学习,支持社区的所有成员。
  • 亚博集团荣誉全年多样的传统和我们的家庭海关通过课堂讨论和活动,部门聚会,或校园范围内的事件,如亚博集团走向全球,一个多元文化的节日举行公平每年春天。
 

多样性声明

多元化的发展思路,重视不同的观点,是生活经验,情感,希望和其他人的挑战敏感。认识和利用我们的学校中存在的多样性,我们的区域,我们的国家和我们的世界提高亚博集团社区。
 
亚博集团积极寻求互动和有意义的对话,以尽量减少差距,促进平等机会。学校信守通过招生政策,雇用做法,专业发展和课程,以包容的承诺。董事会,行政,教师,职员,学生和家长都致力于积极,在学术界和社会福祉的所有学生的一致肯定,并保证多元化的环境。
 
在亚博集团多样性反映的荣誉,尊重和同情的核心原则和价值观的习俗,传统和不同的性别,民族,种族,能力,年龄,宗教,性取向和社会经济地位的人的观点。亚博集团支撑多样性作为质量教育,鼓励个体的尊重和授权,并阻止成见和偏见的形成的必要成分。通过我们多元化的坚定承诺,亚博集团拓宽了所有学生的教育经验。亚博集团进一步认为,我们对多元化的承诺是一个持续的过程,这将继续加强和提高我们的学校。
 
核准受托人在2005年董事会

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一所男女同一天独立学校学前班 - 12年级
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